薪资详情
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:13薪
职位描述
关注市场品牌变化,整合品牌资源,建立品牌资料库,并每月进行更新、完善。
根据门店经营规划,拟定品类、品牌调改计划,报店总办、商管中心审批;
根据调改计划,梳理确定意向品牌,联系、拜访、接待供应商:
与品牌供应商进行具体合作条件谈判,并签订合同建立台账、存档;
维护供应商关系,与供应商进行沟通,反馈经营情况,对经有管提报提出建议
职位要求:
1.同行业招商经验;
2.有品牌资源;
公司介绍
银川新华百货商业集团股份有限公司是由宁夏原国有商业企业——银川新华百货商店经股份制改制,于1997年元月创立的宁夏第一家商业上市公司。新华百货始终秉承“为股东创利润、为社会创财富、为员工创机会、为顾客创服务”的经营宗旨,改革创新,锐意进取。2017年,银川新华百货商业集团股份有限公司实现营业收入74.4亿元,纳税总额2.05亿元,现有在职员工近2万人。拥有46亿资产的新华百货,已然成为宁夏流通领域的商业旗舰。
在日益激烈的市场竞争环境下,新华百货以改革创新之势迎难而上,在商业领域里开疆拓土。如今,新华百货的商业版图横跨宁、蒙、陕、甘、青,业务领域辐射百货、超市、电器、通信、物流、餐饮六大业态。近300家连锁发展规模,彰显出大型商业集团区域化发展的良好势头。
唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。新华百货在风云变幻的商海中顺势而上,积极拥抱变化、拥抱大数据、拥抱互联网,回归商业本质。探索商业发展新模式、系统化开展九大创新进程、探索O2O模式……一系列的创新举措和管理变革,助力新华百货迈向更高更远的发展之路。新华百货先后荣获“全国诚信金鼎”、“全国商务系统先进集体”、“全国三八红旗集体”、“宁夏改革开放三十年行业功勋奖”等国家、省部及区市等百余项荣誉,荣列2017宁夏100强企业第6位、2017中国服务业500强第377位。
治企兴业,人才为先。在经营业绩稳步提升的同时,新华百货不断夯实管理基础,全力打造一支专业、高效、务实、创新的管理团队。切实的人才培养计划、科学的绩效考核系统、完备的薪酬管理体系、务实的企业文化,使新百团队人尽其才、才尽其用。
新华百货深怀家国之情,以高度的社会责任感真诚回报社会。多年来,新华百货心系社会,匹夫有责时踊跃捐款,与国家同呼吸、共命运;民众有难时爱心捐助,帮助百姓渡过难关。近年来,新华百货共为社会捐款600余万元。新华百货坚持平抑物价,点滴之处构筑为百姓带来实惠与方便的百年老店。
今日新百,沐数载风雨,纳八方俊彦,顾之志存高远;明日新百,承诚信之德,立惠民之诺,思之前途无量。新华百货将秉承“新百为家,顾客至上,合作奋斗”的企业理念,依托现代经营技术,不断提升管理水平,创办老百姓喜欢、日常生活离不开的百年老店,为提升大众生活品质、助力宁夏经济腾飞贡献新百人的力量。
工作地址
银川新华百货商业集团股份有限公司
企业服务已上市 10000人以上
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