薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
发薪日期:5日
职位底薪:6000-9000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
发薪日期:5日
职位底薪:6000-9000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
职位描述
岗位职责:
1、制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系。
岗位要求:
1、25-40岁 ,任职过店长岗;
2、有丰富的零售门店管理经验,团队管理经验,有茶行业经验考虑;
3、 为人积极阳光,有亲和力,具有良好的沟通能力;
4、 具有敬业精神,拼搏精神,有较强的学习能力和服务意识。
上下班时间:早班:9:00-17:00
中班:12:00-20:00
晚班:14:00-22:00
福利待遇:节假日福利+生日福利+年终奖+工龄奖
前期以早晚班适应情况,后期以中班为主。
1、制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系。
岗位要求:
1、25-40岁 ,任职过店长岗;
2、有丰富的零售门店管理经验,团队管理经验,有茶行业经验考虑;
3、 为人积极阳光,有亲和力,具有良好的沟通能力;
4、 具有敬业精神,拼搏精神,有较强的学习能力和服务意识。
上下班时间:早班:9:00-17:00
中班:12:00-20:00
晚班:14:00-22:00
福利待遇:节假日福利+生日福利+年终奖+工龄奖
前期以早晚班适应情况,后期以中班为主。
公司介绍
八马茶业源自百年制茶世家,汇聚中国原产地好茶,是中国茶叶连锁领先品牌、高端茶市场领先品牌。
截至2024年1月31日,全国门店超3400家。
作为国家级非物质文化遗产项目乌龙茶制作技艺(铁观音制作技艺)代表性传承人创立品牌,八马将已有近300年历史的铁观音技艺凝练成八道制茶工艺
并以二十四定律严制好茶,其中安溪铁观音已连续15年全国销量领先;并获得安溪铁观音、武夷岩茶连续4年原产地茶企纳税双第一。
工作地址
贵阳观山湖区八马茶业(美的财智中心店)1F


八马茶业
八马茶业股份有限公司
食品/饮料/烟酒未融资 1000-9999人
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更新于:2025-03-05