岗位职责:
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查;
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施;
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理;
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
7、协助院长处理医疗纠纷。
任职资格:
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上。
2、熟悉湖南省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
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更新于：2024-10-07