「天猫/拼多多店铺运营招聘」_河南善世康招聘-BOSS直聘

王女士

感兴趣

河南善世康 ·招聘资深经理

职位描述

1.负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端)，制定运营预算，以增强店铺吸引力、产品销量。
2.制定营销策略，提供店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标，对店铺销售目标负责。
3.整理汇报监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等。
4.监控分析同行店铺、产品，为店铺制定运营计划提供依据。
5.负责平台店铺日常店铺销售的跟踪、统计、分析、总结、优化，及时调整营销策略。
6.负责店铺优化、促销活动计划执行、反馈、宝贝上下架及产品价格调整。
7.收集官方活动，制定活动方案并执行反馈。
任职要求：
1.熟悉天猫、拼多多、京东平台的各环节，至少有独立运营店铺半年经验以上;
2.熟悉平台的运营和推广规则，熟悉店铺各类促销活动的策划;
3.具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享;
4.对各项操作及所管各岗位流程和工作状态非常清楚，能关心，指导，帮助各岗位人员工作;
5.具有较强的沟通能力和号召力，能合理安排，规划，处理各岗位的工作链接;
附加信息：
工作时间：周末单休
上下班时间：09:00-18:00

公司介绍

我司是中国第一大保健品汤臣倍健一级代理商，并与燕之屋，脑白金，黄金搭档，同仁堂等品牌深度战略合作，京东大健康战略合作伙伴。公司规模200多人，运营团队近60人，客服团队近80人，自有仓库与物流。
线上各渠道在类目均属于TOP级别。
我们是互联网上领先的在线营养运营商，每年增长超过50%。
请不要用电商定义我们，我们是要用互联网的方法塑造一个梦想。
互联网浪潮势不可挡，我们明白将会诞生一大批高市值高成长高效率的商业帝国，但我们更坚信互联网将在中国催生出更有趣，更鲜活，更年轻的文化体系。事实上，后者才是善世康人真正的梦想。
善世康优势
一、文化优势：
简单：单纯的人际关系，简单、透明、公平、阳光
公平：以能力和结果为导向，不按资排辈，不埋没一个人才
人性化：不墨守陈规，属于80、90、00后的轻松氛围
二、发展优势：
1、重视个人培养，几乎所有管理者都是基层晋升而来。未来也坚持“内部提拔”为主；
2、个人成长体系，打通上升通道；
3、转岗制度，提供多元化的发展；
4、浓厚的学习氛围，大量培训机会；
5、骨干员工分配股份。
目前在北京，杭州，郑州，重庆多地都有直营团队。
欢迎有志之士加入！