职位描述
1.人力资源管理、行政管理等相关专业,3年以上企业文化专员相关工作经验;
2.受过人力资源管理及劳动法律法规等相关方面的培训;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3.熟练使用相关的办公软件,具备基本的网络知识;
4.具有较强的时间管理能力、学习能力和人际沟通、协调能力,具备较强的独立处理事务的能力;
5.工作细致、有耐心、积极主动、责任心强,有很好的语言文字表达能力;
岗位职责:
1.落实企业文化建设各项工作,包括:
2.公司各企业理念等的企业宣传;
3.企业文化各项活动的具体实施:包括员工旅游、年会、周年庆等各主题活动;
4.有效利用和更新公司内刊、宣传板、荣誉墙等宣传领地,实施企业文化的宣传工作;
5.建立和谐员工关系,遇到纠纷等问题时协助部门领导完善解决;
6.做好企业文化建设的各项工作,并对文化建设的效果进行分析,提出相应的改进措施及方案。
7.树立服务意识,听从领导安排,积极完成部门培训目标规划及临时安排的其他工作。
公司介绍
江苏宏微科技股份有限公司(英文名:MACMIC)成立于2006年,主营业务为电力半导体器件及电子设备的设计、研发、制造及销售,主要产品:IGBT、VDMOS、FRD等芯片、分立器件、模块等功率半导体器件产品。公司自产 IGBT、FRD芯片技术已达国际先进、国内领先水平,打破国外垄断,填补了多项国内的空白,现已形成批量生产规模。2021年,宏微科技成功上市科创板A股,股票代码688711。
公司依靠自身技术、工艺、人才、管理等优势的长期积累,成功实现了 IGBT、FRED 等功率半导体器件(涵盖芯片、单管、模块等)的多类型产品布局。目前公司产品已涵盖IGBT、FRED芯片及单管产品100余种、IGBT、FRED、整流二极管及晶闸管等模块产品400余种,公司产品性能与工艺技术处于行业先进水平,产品集中应用于工业控制,如变频器、逆变电焊机、UPS电源等;部分产品应用于新能源发电,如光伏逆变器、SVG(静止无功补偿器)、APF(有源电力滤波器)等;新能源汽车,如新能源大巴汽车空调、新能源汽车电控系统、新能源汽车充电桩;白色家电,如空调、电冰箱、微波炉等领域。公司已拥有较为丰富的优质客户资源,与台达集团、汇川技术、盛弘股份、科士达、华为、英可瑞、麦格米特、特锐德、美的、海尔、臻驱等行业龙头或知名企业客户建立了较为稳定的配套合作关系。
公司将继续秉承“宏图之志 成于细微”的宏微精神,致力于为汽车电子、工业电子、消费电子、新能源等行业客户提供功率半导体器件及系统的解决方案。
现诚邀有贤之士加盟,与我司共谋美好未来。
工作地址
江苏宏微科技股份有限公司
半导体/芯片已上市 1000-9999人
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