职位描述
一、绩效工作内容
1、绩效数据收集,并整理,核算
2、绩效数据申诉处理(了解申诉过程的反馈问题,并收集相关数据,分等级情况上报给上级)
3、每月绩效数据汇总,每年12月份提交本年度各部门绩效考核情况,并进行分析和提交个人建议给到运营总监。
4、每年各部门绩效指标更新
二、会议
1、周会、月会、季度和年度会议资料的收集、统计,并形成最终上会资料
2、会议组织和主持、并形成最终会议决议
3、会议决议完成的跟进
三、制度、OA系统流程
1、公司部分制度或流程的编写和下发
2、OA系统流程新增、异常处理
1、绩效数据收集,并整理,核算
2、绩效数据申诉处理(了解申诉过程的反馈问题,并收集相关数据,分等级情况上报给上级)
3、每月绩效数据汇总,每年12月份提交本年度各部门绩效考核情况,并进行分析和提交个人建议给到运营总监。
4、每年各部门绩效指标更新
二、会议
1、周会、月会、季度和年度会议资料的收集、统计,并形成最终上会资料
2、会议组织和主持、并形成最终会议决议
3、会议决议完成的跟进
三、制度、OA系统流程
1、公司部分制度或流程的编写和下发
2、OA系统流程新增、异常处理
公司介绍
湖北汇伟公司拥有自有厂房,占地面积约35000平方,建筑面积60000平方。其中3个十万级无尘车间,合计约13000平方米。公司积极引进先进全自动智能机器设备,主要生产设备有100多台;在职人员400余人。工作环境为净化车间,24小时恒温空间。
在未来,我们坚持脚踏实地,以卓越的品质、完善的服务,确保公司健康、稳定、持续发展,再刷写公司新篇章!
工作地址
黄冈团风县湖北汇伟塑胶科技有限公司闽台产业园内

汇伟
湖北汇伟塑胶科技有限公司
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更新于:2025-03-18