「青岛物业工程经理招聘」_金碧物业招聘-BOSS直聘

万女士

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金碧物业 ·人事行政主管

职位描述

一、岗位职责：
1、负责统筹开展青岛地区及其他产业园的物业工程工作；
2、负责维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；
3、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；
4、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；
5、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；
6、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。
二、任职要求：
1、建筑工程相关专业，本科毕业3年以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（或中专及以上学历，7年以上从业经验）；
2、熟悉房地产配套设备设施工作原理、现场运维管理方法及常见故障判断处理；
3、实事求是、坚持原则、善于沟通、耐心细致，责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。
三、工作时间
8:30-17:30，大小周

公司介绍

【企业简介】
金碧物业有限公司从1997年起提供全方位物业综合服务，具备国家一级物业资质，为中国物业管理龙头企业之一。拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化的中层管理团队。公司业务遍布全国317个主要城市，合约面积8.1亿平方米，在管面积4.5亿平方米，管理业态涵盖住宅、商写、主题乐园、产业园、康养项目，以及学校、医院、银行、政府大楼、高铁、机场、景区等。
金碧物业始终秉承“贴心服务，真诚相伴”的服务理念，坚持“规模化发展、标准化运营、专业化服务、智慧化管理”，矢志成为全球规模最大、布局最广、业态最全、效益最好的物业服务集团。
成立至今，金碧物业先后荣膺中国上市物业服务企业TOP2、中国上市物业服务企业经营能力十强、中国上市物业服务企业资信评级十强、中国物业服务专业化运营领先品牌等多项荣誉，超300个项目获得优秀示范小区等称号。
【人才理念】
选择金碧物业，成就职业生涯！国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。金碧物业重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。
【企业使命】
打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区
【企业愿景】
客户首先的物业标杆品牌

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