薪资范围：3000-5000元/月
发薪日期：1日
职位底薪：3000-5000元/月
社保类型：五险一金
薪资详情
职位描述
职位描述：
1.岗位简介：
-负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
2.晋升和培训：
-我们为见习经理开设了值班领导力课程以及1对1的导师带训，更快速融入团队。
-入职后，前期1-6 个月楼面管理学习，理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。
-接着6-12个月内会继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统，逐渐荣升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为领导餐厅的核心人物。
岗位要求：
1.性别不限，专业不限，经验不限；
2. 大专及以上学历 ，应届生或实习生（优秀者可降低学历要求）。
3. 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者；
4. 喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；
5. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
福利待遇：
7.工作时间灵活，每天8小时制，早中晚轮流排班制，月休5-8天；
8.毕业即有五险一金: 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金( 全职享受) ;
9.3个月后晋升到时薪经理均有免费餐饮，亲友享有餐饮优惠；
10.晋升后可享受年底双薪福利，最快12个月晋升成为门店总经理；
11.每年有 10 天带薪年假;享受婚假，女士享有产假，男士享受陪产假 ;
12.有专人训练，轻松学习，轻松工作;工作时间有弹性、灵活，有良好的发展前景。
遵义地区麦当劳欢迎大家加入！
1.岗位简介：
-负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
2.晋升和培训：
-我们为见习经理开设了值班领导力课程以及1对1的导师带训，更快速融入团队。
-入职后，前期1-6 个月楼面管理学习，理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。
-接着6-12个月内会继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统，逐渐荣升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为领导餐厅的核心人物。
岗位要求：
1.性别不限，专业不限，经验不限；
2. 大专及以上学历 ，应届生或实习生（优秀者可降低学历要求）。
3. 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者；
4. 喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；
5. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
福利待遇：
7.工作时间灵活，每天8小时制，早中晚轮流排班制，月休5-8天；
8.毕业即有五险一金: 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金( 全职享受) ;
9.3个月后晋升到时薪经理均有免费餐饮，亲友享有餐饮优惠；
10.晋升后可享受年底双薪福利，最快12个月晋升成为门店总经理；
11.每年有 10 天带薪年假;享受婚假，女士享有产假，男士享受陪产假 ;
12.有专人训练，轻松学习，轻松工作;工作时间有弹性、灵活，有良好的发展前景。
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公司介绍
麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2019年1月，中国内地有近3,100家麦当劳餐厅，员工人数超过17万。2018年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳中国致力于让每位顾客轻松享受美味时刻，为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并且持续进行业务创新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）、未来餐厅体验（2016）。在快速拓展的同时，麦当劳致力于实现业务的可持续发展，通过2018年推出的“我们的一小步，世界的一大步”行动计划持续深化“绿色包装”和“绿色餐厅”等环保举措。麦当劳还通过“麦当劳叔叔之家“公益项目积极回馈社会。
工作地址
遵义仁怀市麦当劳(国酒城店)4b-87号商铺
麦当劳
贵州禾唛餐饮有限公司
餐饮未融资 500-999人
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更新于：2024-10-17