「什么是办案律师（佛山）」广东壹号律师事务所2025年办案律师（佛山）岗位职责-BOSS直聘

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毕先生

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广东壹号律师事务所 ·主任

职位描述

【工作内容】
1.制定办案计划。包括：分析案件，确定办案思路，团队分工，时间规划等。
2.全流程主办案件或参与案件协办。包括：证据分析，法律文书的起草，立案，庭前辅导，开庭，对接办案机关等。
3.对接服务客户。对客户负责、对案件结果负责。
【岗位要求】
1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证；
2.具备高效的办案能力，负责任的办案态度；
3.愿意付出时间精力换取个人职业发展的更高成就及更高收入；
4.愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感；
5.工作内容有一定强度，需要抗压能力；
6.律所为一体化管理，能接受办案流程的要求，愿意融入。
【壹号律所优势】
1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。多劳多得，提成上不封顶，目前授薪律师的薪资待遇转正薪资6k+提成+奖金，平均每月薪资在1.2万-3万的范围；
2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验；律所禁止任何非律师的销售人员进行签约，所有案件的签约均由律所执业律师完成，严格把控执业风险；
3.律所提供核心技能培训，帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。
4.律所办案机会多，并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长；
5.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。目前律所在四年内已内部培养了6位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。
6.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办广州、深圳、东莞、佛山、武汉、番禺所，希望体系内表现优异的律师经过一段时间的积累，竞聘各地分所主任、律所团队负责人；
7.律所拥有自主研发的数字化系统。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，能为律师在法律检索、案件管理、团队协同、数据统计、技能复盘等环节提供全方位数字技术支持。
8.律所坚持客户第一原则，围绕客户需求，按照现代化的组织架构，设立了市场部、品宣部、售后部等部门，帮助律师更高效的完成法律服务。

公司介绍

广东壹号律师事务所是一家综合性法律服务机构，现有工作人员过百人，线上线下累计服务客户数万名，目前已设立广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所，并正在筹建更多全国分支机构。

人人享有优质法律服务是壹号律所的使命。
壹号律所业务领域多元，服务范围涵盖民商事诉讼、刑事辩护、劳动人事仲裁、公司法律顾问等内容。
壹号律所定位是一家“亲民”“便民”的律师事务所，壹号律师既有高度专业化的专业知识，也有积极服务的服务意识，秉承“律师服务=专业意见+商业服务”的理念，在追求案件结果的基础上重视客户服务体验和情感关怀，通过各种方式实现法律服务的主动化、可视化及高频化。
壹号律所坚持总部直营的一体化管理，有统一的内部工作流程和服务标准，设有统一的售后服务中心，不做律师团队挂靠，为客户提供品质稳定的法律服务体验。

帮助律师终身成长是壹号律所的目标。
壹号律所已经形成了“平等、坦诚、活力、自省”的工作氛围，律所崇尚充满激情、热情洋溢、永争第一的精神，以奋斗为荣的工作氛围不断激励和鼓舞着每一位壹号律师。
壹号律所已经形成了行之有效的法律服务培训与赋能体系，通过新人培训营、实践技能分析会、疑难案件讨论会、“善战者说”专题培训及一对一指导复盘，实现工作技能和工作方法不断优化、全员共享、迅速提升。
壹号律所为从业人员提供充分的职业生涯发展支持与发展机会，在壹号律所，有明确清晰的岗位及晋升路径设计。已经有众多内部培养的优秀人才在律所内实现了多级晋升，担任律所合伙人和分所主任。壹号律所的全国化战略、高速发展状态及开放的合伙人机制，为律师及从业人员提供了更多展现自身潜质及实现跨越式发展的机会。

法律服务科技化是壹号律所的创新路径。
壹号律所坚定拥抱法律服务的“互联网+”趋势和“数字化转型”大潮，律所设有科技研发部门，自主研发了律所办公办案系统“壹律Cloud”，实现法律服务全流程的在线化、数据化、智能化。
壹号律所通过科技手段实现了大部分法律服务环节的标准化，通过自有信息系统的搭建，极大地提高了律所成员的办案与协作效率；通过大数据分析，为律师办案和团队管理提供决策依据；通过流程管控，确保稳定的法律服务品质。

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