薪资范围：2000-3000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：2000元/月
提成方式：计件提成；
奖金补贴：全勤奖
薪资详情
职位描述
松原万华酒店运营中心招聘要求：
经验要求：
1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）
2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）
3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）
4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度
三班倒(早八晚五，晚五早八）
5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）
晚班一人轮岗制
6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）
7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班
早班早六晚六
长白班早八晚八
年龄要求：
各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半
任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。
其他节日没有休假，
除夕和初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:***********
经验要求：
1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）
2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）
3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）
4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度
三班倒(早八晚五，晚五早八）
5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）
晚班一人轮岗制
6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）
7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班
早班早六晚六
长白班早八晚八
年龄要求：
各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半
任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。
其他节日没有休假，
除夕和初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:***********
工作地址
松原宁江区松原万华酒店1幢104号
万华酒店
松原市万华酒店管理有限公司
餐饮100-499人
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更新于：2025-01-19