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区域总监

济南1-3年大专

销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力计算机相关学历较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力资产配置及管理市场活动策划及执行电销团队制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验政府/社会团体 5人（含）以上较多出差对机构（To B）销售经验

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蔡女士

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山东润昌建材科技 ·行政人事经理

薪资详情

薪资范围：5000-6000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

职位描述

一、区域总监岗位职责：
1.承接公司年度业务发展目标，搭建销售团队，制定业务策略和营销活动，明确销售团队成员业务目标，带领团队达成公司年度业绩目标；
2.制定客户开发和维护策略，优化客户售后服务流程和机制，跟进团队新客户开发数量和老客户流失率，监督与管理提升客户量，进而提升业绩；
3.收集整理市场对公司产品和竞品的反馈，与公司市场和产品部门共同制定营销活动和产品定价策略，协调各个部门支持销售的工作，不断提升市场竞争力；
4.制定销售团队管理制度和流程：客户开发与维护、市场划分、回款、销售团队过程管理等制度流程，以绩效与提成激励机制和优化淘汰机制，激发销售团队工作效率；
5.销售团队搭建，有效招聘优秀销售人才，督导培养团队，不断提升团队能力。在团队搭建初期，能够承担大客户开发工作，在实践中学习业务、制定业务规范，为团队带教；
6.分析销售团队业务数据，通过日会/日报、周会/周报、月会/月报及其一对一沟通的形式，依据数据实施团队管理，跟进团队问题，有效实施目标管理。
二、岗位发展机会
过往销售管理可以在新岗位重新发挥，公司今年会打造销售团队，提升公司的业务量。同时，公司也会引入外部咨询团队共同打造销售团队，设计与实施销售团队过程管理提升，提升销售团队组织能力，实现业务持续发展。
我们需要学习能力强，敢于挑战高目标的优秀候选人加入！
三、任职要求：
1.大专及以上学历，化学、材料、市场营销等相关专业者优先。应届毕业生也可。
2.有1年以上水泥生产企业化验或生产经验，或者有混凝土、建材等相关行业经验者优先。
3.对水泥助磨剂行业和市场有一定的了解，有一定的客户资源者优先。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应出差工作，每月15天以上。
5.具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。
6.C1或以上驾照。
薪资范围：10-15k；底薪：5000元/月；社保类型：五险；提成方式：销售额提成；试用薪资：4000元/月

公司介绍

山东润昌建材科技有限公司（简称“公司”），成立于2017年，是专业从事水泥工艺外加剂、水泥助磨剂、矿粉助磨剂及水泥助磨剂新型材料，改性醇胺及混凝土外加剂的研发、生产、服务、销售为一体的高新技术企业。
公司科研实力雄厚，多年来与知名大学建立了长期合作的关系，共同研发了一系列优质水泥外加剂产品和改性醇胺、复合醇胺、活性多元醇等助磨剂新材料，并可根据用户需求，针对客户不同的原料、生产工艺和要求，为企业研发量身订做适合的助磨剂。
公司秉承全新全意为客户创造价值、提升客户竞争力的服务理念，以科技创新、诚信为本、真诚合作的经营理念为众多的水泥企业提供增产、节能、降耗的经济效益和社会效益。

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