【岗位职责】
1.每天统计员工出勤情况并汇报上级。
2.负责招聘事宜，协助人事主管做好每天面试流程安排：面试人员的接待、引导面试人员填写应聘资料、及时把面试人员安排给对应的面试官进行面试、面试结束后跟进面试结果、通知录用人员到岗信息等。
3.协助行政做好宿舍管理相关事宜。
4.协助IT人员做好公司电脑/网络的维护维修事宜。
5.协助人事行政其他临时安排事宜。
【任职要求】
1.大专及以上学历。
2.热爱人事行政工作，喜欢处理日常琐碎事务。
3.做事认真细致，责任心强，抗压能力强，能够接受适当加班。
【工作时间】
8:30-12:00,13：30-17:30，大小休（法定节假日休）
【福利待遇】
1.综合月薪3500-4000元，包含基本工资、绩效、补贴、年终奖。
2.包住，2-3人一间，有独立卫生间，配备床、空调、热水器、洗衣房等。
3.正式员工享受年终奖，社保公积金等其他福利待遇。
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更新于：2025-02-09