岗位职责：
1、指导和追踪所辖区域门店QSC标准的执行情况，把控食安风险。
2、负责门店经营管理的落地执行，并对营收、利润等目标负责，保持对业绩数据的敏感度，在数据出现下滑或异常波动的时候，及时做出调整。
3、每月完成对所辖区域内门店一次到两次的到店巡检，并对问题点深度辅导。分析门店的经营情况，找出问题点，提出针对性的改善措施，跟进门店完成整改，定期追踪整改后执行情况，形成闭环。
4、对所辖区内门店的经营状况做数据分析、事例分析，整理共性机会点，提出优化建议，提升区域内门店整体经营水平，并及时反馈至分公司。
5、对加盟商门店管理梯队的招聘、晋升、培训等工作辅导，协助加盟商日常管理门店，对发现的问题或加盟商的需求和建议及时反馈至分公司。
6、积极推动总部项目的落地执行，并及时跟进、反馈执行结果。
7、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为集团决策提供依据；
8、主持区域内门店加盟商（店长）会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法。参与公司周会，月会，总结汇报区域内门店经营情况。
9、与加盟商保持良好的沟通，评估加盟商经营能力，为分公筛选加盟商提供依据，对门店及加盟商绩效考核成绩负责。
10、其他运营管理工作。
职位描述
公司介绍
霸王茶姬是来自中国·云南的新中式国⻛茶饮品牌，以原叶鲜奶茶为主打，将东方文化与茶事传承、创新结合一体，打造东方新茶铺。第一家⻔店于2017年11月17日诞生于云南昆明五一路。六年时间，霸王茶姬从中国⻄南地区走向国内大陆超过30个省市（自治区），并在东南亚的⻢来⻄亚、新加坡、泰国开店，成⻓为“中国十大茶饮品牌”。霸王茶姬全球总⻔店数已突破4720+家，其中海外⻔店超过100+家，成为当地消费者心目中的“茶饮之光”。
工作地址
金华义乌市CHAGEE霸王茶姬(新光汇店)金华义乌及周边城市巡店
霸王茶姬
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四川茶姬企业管理有限公司
餐饮B轮 1000-9999人
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更新于：2024-10-15