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TikTok达人BD/推广组长

岗位职责：
1、根据公司业务要求进行达人的建联与开发，搭建达人资源库；
2、熟悉使用筛选工具，掌握筛选技能，筛选出匹配度高的达人进行合作；
3、对筛选的达人进行线上邀约确定达人意向及沟通合作形式；
4、负责跟进达人合作意向，根据达人提出的要求进行谈判沟通达成合作；
5、负责合作达人的商务跟进，包括前期的合作开发，产品筛选寄样，以及后期的推广视频上线发布；
6、负责与合作达人保持多频、高质的沟通，维护良好的合作关系；
7、负责追踪并分析达人合作数据，为后续合作提供数据支持；
8、岗位核心是持续开发能为公司品牌带来持续营收的带货达人。
我们期望你：
1、大专以上学历，英语四级以上，读写能力优秀
2、有1年以上Tik Tok运营经验者
3、熟悉海外主流平台推荐机制及运营方法，善于洞悉客户想法；
4、有tiktok或者抖音邀约达人的经验优先；
5、适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力；
6、熟悉海外社交媒体运营，了解Facebook、YouTube、Instagram、Pinterest、TikTok等平台的增粉规则和算法，能够主动扩大账号影响力
我们这里有：
1、薪酬待遇：同行内有竞争力的底薪+灵活的绩效和调薪制度+年终奖（与年度绩效挂钩）
2、五险一金：入职立即为员工购买五险一金；
3、节日假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及超长春节假期（10-15天）等；
4、文娱活动：不定期组织文娱活动（聚餐，卡拉OK，桌游团建等），保证员工工作和生活的平衡；
5、培训发展：关注员工发展，为员工提供培训和学习的机会，不断提升员工综合素质和能力；
6、其他福利：节日福利、活动经费、零食、公司配有冰箱、微波炉供员工使用；
7、上班时间：周末双休！上午8：30-12：00，下午13：30-18：00
8、晋升空间：
A.提供横向及纵向发展通道，定期评估并提供晋升机会，专业发展通道及管理发展通道，能力决定位置
B.公司提供完善的职业培训课程体系和导师制度，入职后试用期将会有导师1对1辅导支持
C.业务型领导专业能力强，可以提供具体、专业的工作指导，帮助员工在专业领域内成长，快速解决问题
D.稳健的职业成长道路
9、我们希望你是：热爱生活、热爱学习、有冲劲，抗压能力强，执行力强，做事情讲究效