「链家储备干部（实习管培生）置业顾问招聘」

郭先生

感兴趣

Lianjia.链家 ·店经理

职位描述

【岗位职责】:
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确真实。
2.负责客户的接待,咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。
3.了解客户需求，提供合适房源。
4.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续等服务工作。
5.负责公司房源的开发，积累及维护工作并与业主建立良好的业务协作关系。
【业务内容】：一手房交易，二手房交易，租赁业务，资产管理业务，装饰推荐业务，海外置业等与住相关产业
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历，专业不限，实习生均可；
2.形象气质佳，阳光务实，有较强的服务意识；
3.喜欢团队协作的氛围，有较强的语言表达能力，学生干部优先；
4.有较强的学习能力，能玩转APP，勇于挑战自我，不甘平庸；
5.对销售工作感兴趣，想往管理岗位发展；
【丰厚薪资福利】:
1.试用期无责任底薪6000元/月，提成30%－75%，入职8个月新人平均工资9000－12000元/月。
2.应届生可享受最长3个月回校答辩假期，实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金商业保险(补充医疗险，意外伤害险等)
3.团队年轻态，氛围轻松。内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
多重奖励：
4.多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、智能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度消冠奖、团队月度奖、金牌区域，pull green奖等等众多奖励……
5.其他福利：公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚宴，且报销往返路费；“家人大病医疗”可申请公司互助金；租房享受折扣价、带薪年假、生日/节日礼品；精英社每年一次出国旅游，马尔代夫、新加坡、泰国、迪拜等
【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！
【如何被重用】？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。
3、领导支持：链家
职位招聘3-5人

公司介绍

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。

未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

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