薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
职位描述
负责支付宝还款提醒(该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户)二、岗位要求
1.中专及以上学历,专业不限:
2.沟通能力良好.
3.无犯罪记录,无不良征信;
4、年龄在18岁-38岁之间,男女不限;
三、福利待遇
1薪资:保底3000+提成+奖金+现金奖励等等平均薪资7500到14000元/月,上不封顶。
2、提供午餐,长白班次、上市公司、五险一金
3、节日福利、生日福利、定期团建活动:
4、公开、公平的内部干部选拨机制,晋升空间大
1.中专及以上学历,专业不限:
2.沟通能力良好.
3.无犯罪记录,无不良征信;
4、年龄在18岁-38岁之间,男女不限;
三、福利待遇
1薪资:保底3000+提成+奖金+现金奖励等等平均薪资7500到14000元/月,上不封顶。
2、提供午餐,长白班次、上市公司、五险一金
3、节日福利、生日福利、定期团建活动:
4、公开、公平的内部干部选拨机制,晋升空间大
公司介绍
重庆峰珲法律顾问有限公司成立于2008年7月,位于直辖市重庆,是一家从事银行金融外包服务业务的专业公司,自成立以来先后在重庆、成都、西安、南宁、石家庄、武汉、山东等地设立了多家分支机构,目前员工数量已达1200+人。
峰珲重点服务于国内优质银行和金融机构,先后与招商银行、建设银行、蚂蚁集团、度小满等知名企业建立了良好合作关系,通过高质量、专业化聚焦服务,赢得合作伙伴的一致好评。公司从集团化的角度出发,结合自身发展优势,持续夯实管理机制,不断加强催收产业结构,业绩始终名列同行业前茅,现公司业务已形成以重庆为中心,覆盖华西、华东、华南、华中和华北的“以点带面、多地区联动、一体多翼”的战略发展格局。
公司自成立以来,始终坚持以“人才为本、诚信立业”为经营原则,以“诚信、包容、创新、专业”为核心价值观,荟萃业界精英,将国内外先进的信息技术、管理方法与公司的战略发展相结合,不断规范内部管理、严密信息安全、强化风险管控。
峰珲在持续创造企业价值的同时,在“创价值人生,造百年峰珲”的愿景指引下,以“打造峰珲人的命运共同体”为使命,树立“共生共享,共赢共创”的企业精神,激发员工的内驱力,建立起以人为本的企业文化,不断提升员工幸福感。
同时,峰珲热心社会公益事业,坚持履行企业社会责任。自2016年起,坚持开展“冬日阳光·温暖你我”新春关爱行动等系列活动,峰珲相信,只有具有强烈社会责任感的企业,才能行稳致远、永葆基业长青。
工作地址
泰安岱岳区山城国际小区北楼19楼

重庆峰珲
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更新于:2025-03-04