1.至少10年相关领域工作经验，其中5年以上在大型企业或集团担任高级数字化管理职务；
2.深入理解IT架构、软件开发、网络安全、数据治理等关键领域，熟悉所在行业的数字化趋势、最佳实践和潜在挑战；
3.具备大型复杂IT项目的规划、执行和管理经验，能够制定并执行全面的数字化战略，与企业整体战略紧密结合；
4.对新技术保持高度敏感，能够评估并引入适合集团发展的新技术解决方案；
5.熟悉企业运营流程，能够将技术解决方案与业务需求相结合，具有较强的团队领导能力；
6.年龄40周岁以下，优秀者可适当放宽。
1、负责制定并完善公司的数字化转型战略和计划
2、组织制定公司数字化转型项目实施方案，明确数字化转型的目标与策略，推进数字化转型的落地实施
3、推动数字化运营平台的建设和完善，优化内部业务流程，提升客户体验，实现数据价值最大化
4、通过数据分析及挖掘，分析业务痛点，为决策提供支持，对数字化转型方案进行优化调整
5、统筹规划数字化转型工作体系建立，组织构建数字化运营管理中心等机构
6、根据业务发展需求，组织制定相关管理制度及流程，持续优化管理体系建设
7、带领团队完成数字化转型项目目标达成
8、关注行业趋势变化，积极开拓数字化转型新领域
9、负责数字化转型相关的培训和咨询等工作
职位描述
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更新于：2024-12-16