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人力资源总监

营口5-10年本科

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田先生

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辽宁金天马专用车... ·企管总监

职位描述

职位描述
年薪：12万-25万+年终奖+分红（可面谈）
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；
3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；
4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；
6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；
7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；
8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10.定期组织骨干员工座谈会，深入了解员工思想动态，及时进行正确引导；
11.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向总经理汇报；
任职资格:
1、人力资源管理、经济管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8、具有解决复杂问题的能力；
9、很强的计划性和实施执行的能力；
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司介绍

一、企业基本情况
辽宁金天马专用车制造有限公司，成立于2012年4月，注册资金5000万人民币，总投资3.2亿元，公司现占地173亩，办公楼及生活区共计1万平,生产车间达6万平，是一家集研发、生产、销售、钢材加工配送，年产能20000辆专用车为一体的专业化企业，是我市重点工业企业,省重点扶持企业.公司主要经营六大类车型：冷藏式运输车、轿运车、自卸半挂车、物流箱式货车、普通轻体半挂车、港口集装箱运输车等多种车型，公司产品销售遍布全国各省及海外、并与非洲达成长期贸易合作.现已有及申请中专利共计36项,其中已获得1项发明专利，1项外观专利,22项实用新型专利,12项在申请新车型设计发明专利；
二、企业经营情况（产值、税收）
辽宁金天马现有职工900余人，2020年，营收5.7亿，税收3500万；该项目预计今年继续加大资金投入，将建设60000台专用车生产线；公司2021年即将搬迁至营口中小企业产业园，将创造更大的社会效益，1150亩厂区，提供了更加广阔的发展空间，届时可以解决3000人就业问题，预计年产值50亿元，纳税3亿元。
三、公司合作单位介绍
金天马是东北唯一的半挂车高强钢实验基地，公司采用特色轻量化设计，与首钢技术研究院、北京科技大学建立了汽车特种钢实验研发基地，与两所名校，东北大学、吉林大学建立培训基地，先后研制开发出几十种产品。
四、公司生产线介绍
公司与两家全球第一、五家全球500强，6家钢厂合作，公司拥有国内第三条大型开平纵剪冷弯联合生产线，是首钢高强钢一级代理商，并与国家级大型钢铁企业宝钢、首钢、鞍钢、本钢、日钢、承钢合作。
五、企业主营业务介绍
金天马凭借先进的钢材研发技术，精湛的焊接水平，科学的轻量化设计赢得了广大用户的认可，企业销售迅速发展，销售遥遥领先，赢得一汽，上汽，北汽，广汽等乘用车集团用户的认可，U型自卸，集装箱骨架，港口车等产品出口非洲赞比亚、印度、马来西亚等多个国家。
辽宁金天马专用车制造有限公司，将继续努力创新，积极发展，为广大客户奉献更多的精品产品、提供更加优质的服务，金天马以大器之势铸经典品质。

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