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租房专员 2w＋早9晚6＋双休上手快包资源

武汉经验不限学历不限

门店/柜台销售电话销售面销/陌拜不接受居家办公朝九晚六+双休小白上手快手把手带个人（ToC）网络销售无经验要求工作时间自由穿衣自由房地产

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赵先生

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海居租房 ·销售部人事总监

薪资详情

薪资范围：12000-24000元/月
职位底薪：8000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；业绩100%全拿=到手工资！小白上手快包资源！！老人手把手带开单
奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、业绩100%全拿=到手工资！！上手快接受小白老人手把手带！！公司包资源客户主动找上门！每单有开单奖励每月免费团建！！

职位描述

租房专员双休+朝九晚六
工作难度不高双休＋朝9晚6 准时下班无业绩考核
公司包资源接受小白
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只需要在手机聊聊天轻松月入过万
不限学历不限经验公司氛围非常好
我们有全武汉的房源客户自己找你！！
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新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！
入职者全武汉房源中介费都免费
包资源!包资源!包资源!
提成给到你100%:（例如客户找你租4000元）（到手就是4000元)
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【岗位职责】：
1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司
根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)
2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排
3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。
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【薪资待遇以及福利】
1.平均薪资12000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1.2W+)
2.公司免费提供小电驴，端口报销！！！
4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。
5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费
6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。
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【工作时间】
早上09:00-18:00
午休12:00~2:00
个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可
【薪资详情】
薪资范围:12000-24000元/月底薪:8000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:按单提成;
4500以上百分之百全拿。
奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

公司介绍

武汉海居房地产咨询有限公司成立于2011年，目前是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，现旗下拥有100多家门店，在职人数4000多人，服务客户达数百万+，平均每月成交量1万+单。

海居是文化驱动的租房服务平台；
专注打造极致的组织文化和社会技术，为客户提供
“真*快*乐”的租房服务，为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。

我们怀揣一个宏伟的愿景：构建大租赁舒适圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境，让租住更简单，让创业更美好。

这一切植根于我们的文化基石—“尊重、改变、伙伴关系”。

在此基础上，我们坚守“成就客户，成就伙伴”的信念，遵循“客户永远没有错，伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务，为业主实现“钱多、事少、无烦恼”，为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。

在这个过程中，我们始终秉承“以客户为先、以赞多者为本”的价值观，以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度，指引我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者，在热爱的租赁事业中，以赞为生，共赴繁荣！

海居特色：

匠人精神：精耕房产大租赁领域，沉浸式打磨房屋租赁居间服务13年；

模式创新：助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态；

数字化升级：自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。

在海居有什么前景？
1，公司至今拥有店长500多，在职人数3500人
2，颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100%提成，做多少业绩等于多少收入
3，无懈可击的晋升机制，底薪2500--2万不等，门店经理收入在30W+
4，与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC，FTC，XTC，合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献！
5，丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！