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润得科技 ·人事HRM

6-10K

薪酬绩效专员应届生

深圳在校/应届本科

激励体系设计优化 考勤管理 绩效考核管理 薪资核算 薪资福利调研
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润得科技 ·人事HRM

职位描述

岗位职责
绩效管理体系优化:负责绩效管理制度、流程及相关表单的设计与优化,构建绩效指标库,推广绩效工具的应用并提供相关培训。
绩效工作推进:确保绩效管理工作(包括年度、季度、月度)按时高效展开,定期汇总绩效数据并进行分析,提出并实施改进方案。
社会保障管理:根据公司及政府规定,负责员工社会保险(含公积金)、生育津贴及意外保险的办理、咨询服务及解答疑问。
薪酬数据管理:汇总并核对薪酬相关的基础数据,确保所有数据准确无误。
岗位职级体系建设:设计并实施公司的岗位分级体系,管理职业发展路径。
激励机制设计:依据公司发展战略,适时开发并更新激励政策、奖励机制、福利计划及员工手册。
人力资源专项支持:协助开展组织架构优化、员工盘点、胜任力模型建设及干部管理工作。
辅助任务:完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
教育背景:人力资源或相关专业本科及以上学历,欢迎具备潜力的优秀应届生。
专业认知:熟悉人力资源管理理论,对绩效薪酬管理有深刻理解。
问题解决:具备出色的诊断、分析与解决问题能力,能够系统应对复杂挑战。
个人品质:抗压能力强,责任感重,擅长沟通协调,对数字敏感,流程意识强。
工作态度:积极主动,独立思考,高效执行,推动团队持续进步。

公司介绍

润得科技(深圳)有限公司座落于龙岗区南湾街道布澜路182设计园,是一家物联网智能软硬件开发公司,以赋能传统制造业为核心,为企业转型提供必要的物联网工具及平台服务,包括模块固件、全球化PaaS、多场景SaaS云服务、软件库等,快速实现传统制造业物联网化的行业价值。公司合作客户400多家,包括艾默生、BWT集团。润得科技主要生产的产品有智能安全帽,以及警用手电,和想配套的软件设计解决方案 其中智能门锁,和智慧社区的解决方案尤为突出,还有智慧工地以及楼宇智能化的解决方案润得科技生产的智能安全帽是一个让现场作业更智能的综合管控平台,采用了物联网、移动互联网、人工智能、大数据和云计算等技术,让前端现场作业更加智能,让后端管理更加高效;同时实现前端现场作业和后端管理的实时连动、信息的同步传输与存储以及数据的采集与分析。2020年10月14日,市场部新建一层办公楼。
公司主做智能安全帽,警用头盔,定位外挂终端,智能挂钩(工地用安全绳),电梯用监控摄像头。
公司网址:https://www.runde.pro/
我们广纳贤才,欢迎广大有志之士加入我们共谱华章!

工商信息

润得科技(深圳)有限公司

法定代表人:罗东 注册资本:2000万人民币
成立日期:2018-08-07 经营状态:存续

工作地址

深圳龙岗区富通海智科技园4栋14楼
润得科技

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智能硬件未融资 20-99人

更新于:2025-02-24
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