本公司主要生产:手机配件、蓝牙耳机,蓝牙音箱,智能遥控器,鼠标查看全部
1、为企业立心
根据企业发展历程,梳理企业文化的使命、价值观等核心理念;确定企业文化相关制度;确定企业文化发展规划;
2、为员工立行
确定员工的职业发展通道,注重员工的使命感养成;培养员工技能与职业素养;将使命、价值观等核心理念融入到大家工作流程当中;建立员工激励制度。
3、为发展继人才
制定员工行为规范制度;做好人才的选拔、培育、任用、保留等方面的制度规范。
4、为基业长青开太平
制定企业文化建设工作计划;实施企业文化建设工作(活动、项目、载体、培训、评选等);优化企业文化建设工作(考核、评估、诊断、更新等)。查看全部
查看全部公司还有3个其他办公地址
本公司主要生产:手机配件、蓝牙耳机,蓝牙音箱,智能遥控器,鼠标
1、为企业立心
根据企业发展历程,梳理企业文化的使命、价值观等核心理念;确定企业文化相关制度;确定企业文化发展规划;
2、为员工立行
确定员工的职业发展通道,注重员工的使命感养成;培养员工技能与职业素养;将使命、价值观等核心理念融入到大家工作流程当中;建立员工激励制度。
3、为发展继人才
制定员工行为规范制度;做好人才的选拔、培育、任用、保留等方面的制度规范。
4、为基业长青开太平
制定企业文化建设工作计划;实施企业文化建设工作(活动、项目、载体、培训、评选等);优化企业文化建设工作(考核、评估、诊断、更新等)。