海南纽康
海南纽康公司介绍
- 公司简介
海南纽康信息系统有限公司是海南省仅有的一家专门面向日本市场的、从事日本软件与数据服务的出口创汇的互联网企业，2020年再次获得省高新技术企业认定，也是通过科技厅认定的全省仅有的三家技术先进型服务企业之一，公司成立于2004年，注册资本金2亿2490万日元。投资方为海南大学、日本纽康株式会社、风险小恐龙株式会社、其中日资占总资本的82%。至今，公司约有100名技术开发和数据服务人员，为日立株式会社、日本电气株式会社、东芝株式会社、松下电器研究所等日本多家著名的大企业提供的技术研发服务。截止目前为止，分别和7家日本公司签订了长期的研发合同，进行战略合作。从2017年开始获得日立株式会社颁发的“日立公司重点战略合作伙伴”证书，日立公司已经在海南纽康公司成立了一个近三十人的研发实验室，专门为日立公司提供软件相关产品的研发服务。从2008年起海南纽康信息系统公司与日本风险小恐龙股份有限公司(http://www.riskmonster.co.jp/)合作开发大数据风险信息系统软件，至今已经近积累了近十年的成功的大数据开发经验。通过借鉴学习日本企业的先进技术和管理方法，现已具有一整套技术成熟、性能卓越的产品及解决方案，并且培养了一支面向国际市场、品质可靠、业务过硬的企业技术团队。我们的目标是依托海南本地的优秀人才，抓住海南自由贸易港建设的发展机遇，努力将公司打造成为海南本土的、具有国际和国内双重竞争力的跨国软件企业。
公司目前主要有两个事业部，一个是软件开发部门，一个是数据服务部门。公司积极拓展日本市场的业务，产品涉及医疗机构、大型企业管理、铁路公司、制造业等多个领域；数据服务部门成立于2005年，为日本各个领域提供数据入力业务。企业的中日间交流频繁，截止目前为止，约有近百人次去上海公司、或日本东京的总部进行业务研修、工作。
现由于业务发展需要,急需招收一批应届、往届毕业生，希望符合条件者踊跃报名
待遇如下：
1，待遇面谈，根据岗位定工资。应届毕业生公司安排岗前培训。
2，正式员工的作息时间及休假,将按照劳动法执行；除正常工资外，享有五项社会保险和住房公积金福利、年终奖金等待遇。
3，公司对工作中表现优秀的员工将给予到日本总公司研修及工作的机会。查看全部
公司照片
公司地址
工商信息
- 公司全称：
- 海南纽康信息系统有限公司
- 成立日期：
- 2004-05-17
- 注册资本：
- 30850万日元
- 法定代表人：
- 朱映山
- 企业类型：
- 有限责任公司（中外合资）
- 经营状态：
- 存续
- 注册地址：
- 海南省海口市龙华区金贸西路8号诚田花园A栋19层
- 统一社会信用代码：
- 914600007603587508
- 经营范围：
- 软件规划、设计、开发以及本公司产品的销售和提供使用许可；软件产品的维护服务。（一般经营项目自主经营，许可经营项目凭相关许可证或者批准文件经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
海南纽康公司介绍
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公司简介
海南纽康信息系统有限公司是海南省仅有的一家专门面向日本市场的、从事日本软件与数据服务的出口创汇的互联网企业，2020年再次获得省高新技术企业认定，也是通过科技厅认定的全省仅有的三家技术先进型服务企业之一，公司成立于2004年，注册资本金2亿2490万日元。投资方为海南大学、日本纽康株式会社、风险小恐龙株式会社、其中日资占总资本的82%。至今，公司约有100名技术开发和数据服务人员，为日立株式会社、日本电气株式会社、东芝株式会社、松下电器研究所等日本多家著名的大企业提供的技术研发服务。截止目前为止，分别和7家日本公司签订了长期的研发合同，进行战略合作。从2017年开始获得日立株式会社颁发的“日立公司重点战略合作伙伴”证书，日立公司已经在海南纽康公司成立了一个近三十人的研发实验室，专门为日立公司提供软件相关产品的研发服务。从2008年起海南纽康信息系统公司与日本风险小恐龙股份有限公司(http://www.riskmonster.co.jp/)合作开发大数据风险信息系统软件，至今已经近积累了近十年的成功的大数据开发经验。通过借鉴学习日本企业的先进技术和管理方法，现已具有一整套技术成熟、性能卓越的产品及解决方案，并且培养了一支面向国际市场、品质可靠、业务过硬的企业技术团队。我们的目标是依托海南本地的优秀人才，抓住海南自由贸易港建设的发展机遇，努力将公司打造成为海南本土的、具有国际和国内双重竞争力的跨国软件企业。
公司目前主要有两个事业部，一个是软件开发部门，一个是数据服务部门。公司积极拓展日本市场的业务，产品涉及医疗机构、大型企业管理、铁路公司、制造业等多个领域；数据服务部门成立于2005年，为日本各个领域提供数据入力业务。企业的中日间交流频繁，截止目前为止，约有近百人次去上海公司、或日本东京的总部进行业务研修、工作。
现由于业务发展需要,急需招收一批应届、往届毕业生，希望符合条件者踊跃报名
待遇如下：
1，待遇面谈，根据岗位定工资。应届毕业生公司安排岗前培训。
2，正式员工的作息时间及休假,将按照劳动法执行；除正常工资外，享有五项社会保险和住房公积金福利、年终奖金等待遇。
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