【公司介绍】
1、公司是面向高速公路自动驾驶的高科技新型企业,是交通部相关领域创新领军企业,是我国第一个和江铃、百度在昌九商用高速实现货车编队的落地能力的企业。公司拥有自动驾驶相关专利和参与多个自动驾驶相关标准制订;
2.公司拥有2名国家科技进步奖获得者,2名美国终身教授,公司技术和管理团队高管均具有全球视野的世界五百强跨国企业成功经验;
3.公司市场和研发骨干均毕业于复旦大学、中国科大、西安交大等名校,90%以上员工都是985的90后,平均年龄26岁;
4. 公司年均复合增长率持续保持65%以上。公司正在筹备上市,对优秀干部和专家提供合伙人待遇,原始股将覆盖骨干员工;
5.公司秉持“能上能下”,不惟年龄、工龄、级别的用人机制,畅通优秀员工晋升渠道;
6、公司对标世界优秀企业,为优秀员工提供极具竞争力的薪酬待遇,对成长较快员工提供快速涨薪渠道和涨薪周期;
7、公司拥有自己的员工食堂,一日三餐为员工提供不同品类的菜系。公司着力为员工打造“家的味道、家的温馨、家的甜蜜”的工作环境,目前又对照星级酒店厨房升级改造食堂。查看全部
愿 景:让驾驶拥有智慧道路
使 命:聚焦客户需求 持续创新 提供高品质产品和服务 推动道路交通智能化
价值主张:智慧高速信息化的创新领导者
持续高速发展
引领产业创新
胜利、奋斗、协作的企业文化查看全部
2021年突破了智慧高速数字化关键技术——雷射融合
2019年发明两大关键技术,奠定取消省界收费站的技术基础
5.8GHz自由流部颁技术标准的主要发起厂家查看全部
荣获2021年“小谷围”智慧公路主题赛优胜奖
在2021年“小谷围”毫米波雷达专项赛获奖
西藏ETC首发,开启畅行高速新时代查看全部
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【公司介绍】
1、公司是面向高速公路自动驾驶的高科技新型企业,是交通部相关领域创新领军企业,是我国第一个和江铃、百度在昌九商用高速实现货车编队的落地能力的企业。公司拥有自动驾驶相关专利和参与多个自动驾驶相关标准制订;
2.公司拥有2名国家科技进步奖获得者,2名美国终身教授,公司技术和管理团队高管均具有全球视野的世界五百强跨国企业成功经验;
3.公司市场和研发骨干均毕业于复旦大学、中国科大、西安交大等名校,90%以上员工都是985的90后,平均年龄26岁;
4. 公司年均复合增长率持续保持65%以上。公司正在筹备上市,对优秀干部和专家提供合伙人待遇,原始股将覆盖骨干员工;
5.公司秉持“能上能下”,不惟年龄、工龄、级别的用人机制,畅通优秀员工晋升渠道;
6、公司对标世界优秀企业,为优秀员工提供极具竞争力的薪酬待遇,对成长较快员工提供快速涨薪渠道和涨薪周期;
7、公司拥有自己的员工食堂,一日三餐为员工提供不同品类的菜系。公司着力为员工打造“家的味道、家的温馨、家的甜蜜”的工作环境,目前又对照星级酒店厨房升级改造食堂。
愿 景:让驾驶拥有智慧道路
使 命:聚焦客户需求 持续创新 提供高品质产品和服务 推动道路交通智能化
价值主张:智慧高速信息化的创新领导者
持续高速发展
引领产业创新
胜利、奋斗、协作的企业文化
2021年突破了智慧高速数字化关键技术——雷射融合
2019年发明两大关键技术,奠定取消省界收费站的技术基础
5.8GHz自由流部颁技术标准的主要发起厂家
荣获2021年“小谷围”智慧公路主题赛优胜奖
在2021年“小谷围”毫米波雷达专项赛获奖
西藏ETC首发,开启畅行高速新时代