徕徕科技
徕徕科技公司介绍
- 公司简介
- 企业文化
- 发展历程
一、公司简介：
广州徕徕科技有限公司是一家专注于跨境电商的国家高新企业，公司旗下拥有多家分公司，覆盖的地域有广州、长沙、武汉、佛山。仓储面积超1万平方米，人员规模超500人，构建了从供应端到销售端精细化运营的跨境电商生态体系。
公司产品涵盖数十个领域，超十万种商品，并且配有自主研发的ERP系统，日订单处理量数十万计。已入驻Amazon、Walmart、Ebay、AliExpress、Wish、Shopee、Lazada等平台，将中国的优质产品销往欧美、日本、东南亚、南美等全球200多个国家及地区。
徕徕科技正以国际化的视野，坚实自信的步伐，将事业不断推向新高度，成为一个有全球影响力的跨境电商企业！
二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：底薪+提成+绩效+年终奖构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品；
4、员工活动：每年一次公费旅游、大型年会、趣味运动会、司龄活动等；每月举办生日会及团建活动，如不定期下午茶、K歌、轰趴、聚餐等形式丰富员工的业余生活；
5、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；
6、其他福利：年度体检福利，女员工每月享有半天女生假；
三、培训及晋升机制：
1、培训机制：公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，分阶段为员工组织系统培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作，让员工快速成长；2、培训活动：教师节活动、业务技能类“讲师大赛”、访谈分享会、新老员工交流会、经理座谈会、公开课及管理层训练营等；
3、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会，一个月一次的晋级晋升机会；
（1）基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理-总经理（管理通道）；
（2）试用期-初级-中级-高级-银牌-金牌-钻石-皇冠（精英通道）。
灵活多样的发展途径，导师、业务精英、管理晋升，你总能找到适合自己实现人生价值的道路
四、公司氛围：
*若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
*若您工作间隙想放松放松，公司每天有固定音乐时间，你可在论坛点歌，缓解压力，轻松工作；
*团队多为95后人，开朗活泼易合作，还能一起约看演唱会；
*公司执行人性化管理，文娱活动丰富，工作氛围非常融洽。
欢迎加入徕徕科技大家庭！查看全部
企 业 愿 景：致力成为跨境电商平台最具竞争力企业
企 业 使 命：为客户创造价值 实现员工梦想 对社会做出贡献
企业价值观：以人为本 齐心协力 艰苦奋斗
企 业 精 神：忠诚 务实 创新
经 营 理 念：诚信 服务 共赢查看全部
全球平台超100个，专利数量超500个，产品品牌超30个，大数据运营管理中心查看全部
公司照片
公司地址
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- 广州天河区力达广场A1栋18楼
- 武汉洪山区光谷万科中心26楼
工商信息
- 公司全称：
- 广州徕徕科技有限公司
- 成立日期：
- 2023-12-18
- 注册资本：
- 100万人民币
- 法定代表人：
- 莫鸿
- 企业类型：
- 其他有限责任公司
- 经营状态：
- 在营
- 注册地址：
- 广州市天河区粤垦路611号406房（仅限办公）
- 统一社会信用代码：
- 91440106MAD7N4CA19
- 经营范围：
- 计算机软硬件及辅助设备零售；互联网数据服务；数据处理和存储支持服务；数据处理服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子产品销售；计算机软硬件及辅助设备批发；互联网销售（除销售需要许可的商品）；；
徕徕科技公司介绍
- 公司简介
- 企业文化
- 发展历程
公司简介
一、公司简介：
广州徕徕科技有限公司是一家专注于跨境电商的国家高新企业，公司旗下拥有多家分公司，覆盖的地域有广州、长沙、武汉、佛山。仓储面积超1万平方米，人员规模超500人，构建了从供应端到销售端精细化运营的跨境电商生态体系。
公司产品涵盖数十个领域，超十万种商品，并且配有自主研发的ERP系统，日订单处理量数十万计。已入驻Amazon、Walmart、Ebay、AliExpress、Wish、Shopee、Lazada等平台，将中国的优质产品销往欧美、日本、东南亚、南美等全球200多个国家及地区。
徕徕科技正以国际化的视野，坚实自信的步伐，将事业不断推向新高度，成为一个有全球影响力的跨境电商企业！
二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：底薪+提成+绩效+年终奖构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品；
4、员工活动：每年一次公费旅游、大型年会、趣味运动会、司龄活动等；每月举办生日会及团建活动，如不定期下午茶、K歌、轰趴、聚餐等形式丰富员工的业余生活；
5、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；
6、其他福利：年度体检福利，女员工每月享有半天女生假；
三、培训及晋升机制：
1、培训机制：公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，分阶段为员工组织系统培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作，让员工快速成长；2、培训活动：教师节活动、业务技能类“讲师大赛”、访谈分享会、新老员工交流会、经理座谈会、公开课及管理层训练营等；
3、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会，一个月一次的晋级晋升机会；
（1）基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理-总经理（管理通道）；
（2）试用期-初级-中级-高级-银牌-金牌-钻石-皇冠（精英通道）。
灵活多样的发展途径，导师、业务精英、管理晋升，你总能找到适合自己实现人生价值的道路
四、公司氛围：
*若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
*若您工作间隙想放松放松，公司每天有固定音乐时间，你可在论坛点歌，缓解压力，轻松工作；
*团队多为95后人，开朗活泼易合作，还能一起约看演唱会；
*公司执行人性化管理，文娱活动丰富，工作氛围非常融洽。
欢迎加入徕徕科技大家庭！
企业文化
企 业 愿 景：致力成为跨境电商平台最具竞争力企业
企 业 使 命：为客户创造价值 实现员工梦想 对社会做出贡献
企业价值观：以人为本 齐心协力 艰苦奋斗
企 业 精 神：忠诚 务实 创新
经 营 理 念：诚信 服务 共赢
发展历程
全球平台超100个，专利数量超500个，产品品牌超30个，大数据运营管理中心
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