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本次招聘所有入职人员均先所聘(即劳务派遣),入职后工作态度认真负责,工作能力突出者可以签订正式劳动合同。转正时间一般在一年以上,条件和表现特别突出者时间不受此限。所聘期间和正式员工完全同工同酬,并享受相同的福利待遇,可以参加院组织的各项技术培训和文体活动,可以在单位评定职称,但不能参加院先进个人等评优活动。
工程师岗位要求能高效高质独立完成对应专业的一般难度项目,并享受对应薪资的保底待遇和上不封顶的奖金;达不到以上要求的只能就职助理岗位,没有相关工作经验的一般享受对应岗位薪资范围的最低薪资,有一定工作经验但不能独立工作的,根据实际工作能力和贡献确定初始薪资。
由于我院为综合院,承担业务类型较多,一般各岗位都会要求在一定程度上拓展至相关专业内容,具体拓展范围根据个人学习能力、工作能力确定。因此对学习能力和学习意愿有较高要求,不满足此要求者请勿投递简历。