植观是广州妮趣化妆品有限公司旗下品牌。 “我40岁前半生念书、留学、就业,在做一些循规蹈矩的事情,下半生的生活希望用在做自己喜欢的事情上。每一次跨界就是一次清零的过程。好像玩游戏一样,总是在打怪,不停地通关。这就是跨界的代价。但你做过的所有事情都是有意义的,决不会白白浪费。” ——创始人·唐亮TT
妮趣品牌:
植观-NATTITUDE:中国高品质氨基酸个护的领导品牌。
产品使用来自国际顶尖香料公司--美国IFF的天然香精,专注开发天然、安全的洗护产品。
因嫩生-YINNOCENT:针对年轻女性肌肤痛点推出的具创新性解决方案的科学护肤品牌。
产品开发联合前资生堂研发副总裁--嶋田忠洋,提取天然植物成分,匹配科学有效的护肤品。
妮趣点滴:
2015年,“植观”品牌创立;
2016年双11,“植观”获天猫氨基酸洗发水排行No.1;
2017年2月,李小鹏加入“妮趣”,成为合伙人并担任CPO;
2018年618,1分钟销量破100万,成为洗护发类热销品牌TOP1;
2019年9月,“因嫩生”护肤品牌成立;
2020年1月,“因嫩生”成为COSMO杂志年度推荐好物;
2020年7月,与新零售连锁品牌“KKV”达成合作,产品上架全国300+家门店;
2021年5月,“植观”爆款蓬松洗发水获大V“老爸测评”618必买推荐品;
2022年1月,“因嫩生”取得“因嫩生维C焕白淡斑水粉精华液”国产特殊化妆品产品注册证;
2023年2月,公司取得“一种自发热型啫喱面膜膏及其制备方法”发明专利证书;
2023年4月,“植观”获得抖音电商平台“头皮护理用品年度金榜”TOP1。
妮趣福利:
● 工作时间 —— 双休,弹性上下班,工作休息两不误!
● 办公交通 —— 区庄地铁口,交通便利;
● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇;
● 奖励机制 —— 设置月度绩效奖金+季度/年终评优奖,不定期设置额外的激励奖金机制;
● 员工保障 —— 入职即购买五险一金(基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金);
● 福利假期 —— 除法定节假日以外,各种带薪假期,带薪年假,婚假,产假,男员工陪产假等;
● 个人发展 —— 扁平化架构,专业线+管理线发展通道,从小白到团队负责人,一切皆有可能!
● 团队氛围 —— 90 后居多,团队年轻有活力,扁平化管理;
妮趣的故事里,每个人都是主角:
我们有爱滑滑板上班的“90”后老板TT;
我们有染着一顶“黄毛”的设计师“道长先生”;
我们有沉迷“农药”的牛逼哄哄的运营哥;
我们有边养生边吃各种下午茶的文案小姐姐;
加入我们!你就是下一个妮趣的主角!
公众号:“植观招聘”