无花果是南京无花果信息技术有限公司旗下品牌。成立于2015年,是一直赚钱的小公司,由47人团队优化到5人团队,5人干了50人的工作,高薪、高强度、人少。是我们追求的目标。
技术和软件替代人工,只有5人,但是效率极其高。因为人少,倒逼自己必须想到更高效和简单的办法解决问题。动脑解决问题的人,很适合和我们一起进步。
产品有:三更学长公考状元笔记和1对1辅导,在抖音、知乎成为综合转化率领先。不断发现考生和行业痛点,应用新技术和创新为考生带来超强体验。
尝试将私域服务公域化,为考生创造惊喜!如果用户增长、广告全媒体投放,或者参加公考分数145分以上的,如你对考生复习阶段的痛点非常了解,可加入
另一个橡胶制品电商项目,通过亚马逊、1688、百度等国内外电商平台获得买家
薪资水平:给到行业头部水平
面试周期:7-10天
面试流程:电话面试-笔试-面试-发offer
公司的文化价值观:
用一个小案例来说说,适合我们的人。
将抖店下单的客户加到v x..。。。
大脑1.0。打开后台复制号码,打开微信一个一个加。
大脑2.0的做法 哇,我想到办法,批量导入通讯录,然后在微信通讯录批量点击。
大脑3.0的做法 知道导入通讯录这个办法,但是我觉得还有我不知道的更好的办法,搜什么关键词呢“怎么自动将抖店订单手机批量加到微信”“抖店订单导私域方法”。。。。。。。。一边搜着一边换词
大脑4.0的做法 评估了一下,如果10个单以内 手动搞,10个以上寻求自动化的方法。
大脑5.0的做法 ➕v的目的是什么?是为了后面更高效的触达用户,如果有天抖音成为用户最高频的app是不是考虑在抖音上建立联系。。。。观察用户的使用频率,为后面做个性化的触达做准备。
大脑1-5级不同的是 5级考虑问题的角度更多,而且更全面
1.0的大脑没有5.0积累的数据多,自然没有更多的创造力,,,事实证明多做事情,有利于经验的积累。
那么是不是1.0就没有机会了呢。
不是的,1.0可以借助外脑,也就是搜索学习照做。那么1.0只需要相信自己可以做到,并去做就可以了。但是这往往是一个悖论,因为没有去搜索学习照做的习惯所以才是1.0. 这就是一个人的命,而跨出这一步就叫改变命运。
比3.0更差的脑袋 会慢慢的被3.0以上的人取代工作的岗位。
工作四步法:
1、做对事。这事值不值得去做,需要什么代价,评估好
2、做减法。做这个事情整个流程中哪几点是关键,其他的剪掉。只追求核心目标
3、做简化。将一件事情用最简单的路径去实现
4、自动化。怎么通过软件硬件做到自动化