Launcher是杭州朗澈科技有限公司旗下品牌。一、朗澈业务介绍
1.【公司总体介绍】
朗澈科技成立于2017年6月,是一家提供企业数字化转型的云原生技术产品的服务商。目前公司员工45人,核心成员主要来自华为,拥有丰富的云计算、网络安全、大数据行业经验;产品团队主要来自于华为、阿里等,拥有多年的软件产品研发及市场经验。目前主要面向数字农业和智慧水利行业。
2.【产品介绍】
朗澈科技从2019年开始投入多云场景下(公有云、私有云、边缘云)云原生应用控制平台——LStack的研发,它使得开发人员可以快速简便地构建和操作容器化应用程序。通过提供自动化的持续交付流水线管道、可观察性和监控,可以方便的把应用分发部署到多个云,同时也降低了应用生命周期管理的复杂性。朗澈科技作为云原生计算基金会的成员之一,参与了多个云原生开源项目的研究,自有产品LStack也获得了云原生计算基金会的兼容性认证,云原生服务提供商的认证。官网:www.lstack.com
3.【公司知识产权进展介绍】
截止2021年8月,朗澈科技已获得39项软件著作权,累计完成27篇发明型专利交底书,已有6篇专利通过国家专利局授权。
二、公司层面成长计划的阐述:如何培养人(公司成长与个人成长齐头并进,清晰)
公司实行导师制,给每一位进入朗澈的小伙伴提供经验丰富,资历深厚的专属导师一名,由导师辅导帮助明确业务目标,并针对个人自身情况和岗位需要,定制个人成长计划。
成长计划包含业务能力提升,职业化素养能力提升,及每月业务目标。计划制定后,月末完成自评,导师评价。前期成长计划也作为每月新员工答辩的材料,并且成长计划同时作为绩效考核组成部分,对新员工占比50%,老员工占比30%。
公司正处于创业蓬勃向上、快速发展期,公司的理念是公司成长和员工成长齐头并进,员工在和公司一起成长的同时,个人价值和成就感得到实现。
三、员工讲话:他关心啥?短期发展、中长期职业规划,关心点和LC匹配度认可
(有想法,又有匹配度,让其多讲话,优先级最高)
引导员工多讲话,争取像朋友,以轻松聊天的形式,着重考察候选人关心的点,和LC的匹配度。