澜海招聘是厦门澜海人力资源顾问有限公司旗下品牌。【带你认识澜海】
■2007年,公司成立,拥有人才中介许可证。
■2008年,独立开发“双剑”招聘管理系统,积累了数十万的高端人才库,为上百家知名企业提供过高水平的专业招聘及咨询服务。
■2014年,基于移动互联网和人工智能技术,开发完成“库里招聘软件”智能化管理系统,并取得了商标注册和多项软件著作权,为企业招聘提供综合招聘解决方案。
■2016年,推出库里招聘软件+招聘外包席位+专业猎头模式,为企业招聘提供综合招聘解决方案;产品经过数十家企业的实用和不断完善,软件稳定、高效,组合模式深受客户喜爱。公司将不断推出新的模块,并探索用更高效的 “机器人招聘” ,提高招聘效率,降低招聘成本。”
【我们的大福利】
■专业化的顾问培养体系:
十多年来,公司形成了专业的顾问培养体系,从系统的入职培训,一对一师徒制,案例头脑风暴,到录音回放,实例沙盘,角色扮演,培养360度独立顾问。
■学习型的组织:
澜海有着每周三TED分享,每周五专业培训的传统。公司还会邀请HR大咖,行业资深技术人员分享人力资源和行业专业知识。累计培训时间已近千小时。
■薪酬福利:
公司位于优美的筼筜湖边,员工享受双休,入职即交五险一金,以及带薪年假、弹性工作、旅游等福利。
■工作氛围:
“诚恳务实,助人达己”。澜海的工作氛围简单,诚实,温暖。
【第三方招聘公司的职业优势】
■进步速度快
因为需要服务不同公司,招聘不同职位,管理众多人选,顾问必须有较强的学习能力,快速提升专业度和成熟度。
■能更好帮助人选
顾问除了掌握招聘技巧,还要学习职业生涯管理和有效的沟通技巧,以帮助人选选择最合适的工作机会。
■越积累,越自在
对特定候选人群体的有效积累,使得顾问的技能可以有效叠加,当有效人才库和职位知识图谱建立后,工作节奏就游刃有余了。
■成为合伙人
类似会计师事务所或律师事务所,顾问在积累一定的经验后,可以成为企业合伙人,变身创业者。