高级所是陕西高级人才事务所有限公司旗下品牌。陕西高级人才事务所有限公司(以下简称“高级所”),是全国最早开展高端人才选聘、测评、培训、人力资源管理和项目管理咨询、企业顾问服务、第三方评价的专业研究机构。
高级所一贯秉承“聚合精英,传递智慧”的宗旨,致力于专业化的高端人力资源服务、企业管理咨询、顾问服务,充分整合和发挥资源优势,积极为政府、企业家、经理人搭建良好的沟通平台,倡导“共荣、共赢”,为企事业单位的战略转型、管理变革和资源整合等提供支持和保障。
企业宗旨:聚合精英,传递智慧
企业理念:把最合适的人在最适合的时间送到最适合的位置,辅助企业全面提升核心竞争力,支持事业团队可持续发展
企业目标:一流的服务 一流的人才 一流的质量 一流的品牌
服务原则:只帮忙、不添乱
五大产品:
高端岗位选聘
按照“只帮忙”不添乱“的原则,在最合适的时间,把最适合的人送到最适合的位置。通过严密的流程和标准与企业、候选人多维度的沟通和评测,确保每个人在新的岗位为企业带来更多的价值并成就自己。
经理人俱乐部服务
依托经理人会员俱乐部、西部经理人网、中国高级人才网,致力于为企业家和职业经理人搭建沟通合作平台,探索经理人有效配置,完善科学规范的职业经理人市场秩序,培养高素质的职业经理人队伍。目前陕西经理人俱乐部下设100个分会。
项目管理咨询
运用管理集成的思想和理念,通过对客户全面调研、分析、论证,帮助客户找出企业战略及生产经营管理上存在的关键问题,分析其产生的原因,提出切实有效的改革方案并指导实施,使企业的运行机制得到改善,使企业的环境适应能力,特别是市场竞争能力得到提高。
需求定制服务
致力于对客户企业的研究,研究在特定宏观经济条件下,企业自身发展的困难是什么、需求是什么,并根据企业不同发展阶段,为其量身定做管理战略、搭建组织架构、输入团队、完善制度与流程模式、考核评价、培训完善战略体系等服务,辅助企业全面提升核心竞争力。
第三方评价
运用资料分析和实证研究的方法,通过客观、独立、公正的评价,对政府行政管理部门、企事业单位的管理能力、管理过程和效果进行跟踪评价,可以促进政府行政管理部门、企事业单位提升精细化管理水平,提高科学决策能力,降低决策风险,提高评价的公信力,实现管理的科学化和系统化。