力士达是福建力士达机电有限公司旗下品牌。公司简介:
福建力士达机电有限公司(ELESTAR) 成立于2009年3月,主营出口水泵,电机及相关配件产品的工贸结合型企业,公司产品定位为中高端,主要面向欧美发达经济体及新兴经济体;公司拥有先进理念的组织架构,一流的研发和管理团队。
目前福建力士达机电有限公司在福安和柘荣设立水泵生产工厂,占地50亩,近200名员工。现有水泵组装生产流水线6条及全套全自动精加工车床等先进设备,年产水泵约80万台,所生产和销售的产品质量性能可靠、外表美观,价格合理,深受世界各地客户青睐,主营机电产品出口额约1800万美元/年。
营销网络- 在国际市场的开发中,公司推行产品细分和市场细分的销售策略,结合终端市场销售,推广自有品牌ELESTAR,走品牌化扩张道路,产品主要销往全球30多个国家和地区,目前公司策划开始着手布局在主要销售国设立办事处。
用人机制-力士达重视人力资源的管理和开发,人才是企业赖以生存和稳健发展的根基,在“以人为本”的精神指导下,培育积极向上的企业文化,依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是力士达人力资源管理核心理念。
※ 平等就业 公司在员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节,机会面前,人人平等。
※ 竞争择优 公司用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,“能者上、平者让、庸者下”。
※ 尊重创新 支持创新、鼓励创新,建立完善的激励机制来充分激发员工的创新积极性。
※ 重视发展,以能力决定岗位 公司重视员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。 致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。
员工福利
1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系;
2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/保险等;
3、中秋、尾牙等传统节日举办活动员工一同欢聚,共同交流;
4、为当月生日的员工赠送生日礼物与红包;
5、上班双休制(五个工作日),假期安排遵照国家法定节假日;
6、中国传统重要节假日,公司予以优厚福利;
7、为鼓励员工积极参与健身运动,公司定期组织各类员工健身活动;
力士达真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中,共创事业舞台!