10年以上 大专 招聘与配置 薪酬福利 绩效管理

5-10年 本科 人力资源成本管控 管理体系建设优化 制度制定及落地优化

10年以上 本科 人力资源成本管控 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化

经验不限 学历不限 培训与开发 绩效管理 劳动关系

经验不限 学历不限 人力资源成本管控 劳动关系 大中型企业从业

5-10年 本科 人力资源成本管控 制度制定及落地优化 企业文化建设

经验不限 学历不限 人力资源成本管控 人力资源规划 绩效管理

3-5年 本科 管理体系建设优化 企业文化建设 培训与开发

1-3年 本科 人力资源成本管控 劳动关系 薪酬福利

5-10年 本科 人力资源成本管控 组织架构/职级体系设计优化 大中型企业从业

10年以上 本科 管理体系建设优化 制度制定及落地优化 企业文化建设

3-5年 大专 人力资源成本管控 制度制定及落地优化 企业文化建设

1-3年 学历不限 人力资源成本管控 管理体系建设优化 招聘与配置

3-5年 大专 制造业

5-10年 本科 培训与开发 招聘与配置 绩效管理

5-10年 大专 人力资源规划 培训与开发 招聘与配置

3-5年 大专 培训与开发 劳动关系 人力资源规划

3-5年 本科 管理经验 团队搭建经验 薪酬福利

5-10年 大专 绩效管理 培训与开发 5年以上人力经验

3-5年 本科 招聘与配置 薪酬福利 绩效管理

3-5年 本科 人力资源成本管控 制度制定及落地优化 企业文化建设

3-5年 大专 人力资源全模块

1-3年 大专 招聘与配置 人力资源规划 劳动关系

3-5年 大专 培训与开发 招聘与配置 薪酬福利

1年以内 大专 招聘 员工培训 薪酬福利

1-3年 大专 人力资源成本管控 管理体系建设优化 制度制定及落地优化

1-3年 大专 招聘配置 培训开发 员工关系

3-5年 大专 组织架构/职级体系设计优化 制度制定及落地优化 企业文化建设

5-10年 本科 人力资源成本管控 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化

1-3年 本科 招聘与配置 人力资源规划 劳动关系