1年以内 大专 101-499人 擅长数据分析 具备相关财务知识

1-3年 本科 100人以下 五险一金及其他福利管理 人事档案管理

5-10年 本科 3年以上绩效管理经验 人力资源/管理类专业 薪资绩效体系搭建经验

5天/周 2个月 本科 政府预算绩效

5-10年 本科 绩效考核管理 激励体系设计优化 劳动关系办理

5-10年 本科 人力资源管理师持证 擅长数据分析 熟练使用Excel

1-3年 大专 绩效考核管理 101-499人

3-5年 本科 100人以下 具备相关财务知识 擅长数据分析

1-3年 本科 擅长数据分析 101-499人 熟练使用Excel

5-10年 本科 500-1000人 擅长数据分析 熟练使用Excel

1-3年 大专 制度制定及落地优化 薪资核算 薪资福利调研

1-3年 本科 HR 绩效 薪酬福利

经验不限 学历不限 线下零售

1-3年 大专 社保专员 餐饮 薪酬专员

1-3年 大专 具备相关财务知识 五险一金及其他福利管理

5-10年 大专 1000人以上

1-3年 本科 管理经验 人力咨询公司经验 综合人力部门

1-3年 大专 具备相关财务知识 擅长数据分析 熟练使用Excel

1-3年 本科 激励体系设计优化 擅长数据分析 人力成本分析监控

1-3年 中专/中技 擅长数据分析 熟练使用Excel 人力资源管理师持证

3-5年 大专 激励体系设计优化 擅长数据分析 人力成本分析监控

3-5年 本科 激励体系设计优化 绩效考核管理 101-499人

3-5年 本科 人力成本分析监控 绩效考核管理

1-3年 大专 熟练使用Excel 擅长数据分析 人事档案管理

1-3年 本科 考勤管理 绩效考核管理 薪资核算

1-3年 大专 激励体系设计优化 人力成本分析监控 绩效考核管理