本章概览

1. 金融岗位所需的不同能力有什么

2. 不同能力在岗位中重要性体现

对于不少留学生来说，从事金融相关的工作是自己的职业目标。但对于缺乏相关从业经验、刚刚毕业的留学生来说，回国申请金融岗，必备的4种能力是什么？

作为金融行业来说，岗位的跨度较大，且每一个岗位的具体能力要求又有所差异。

但与金融相关的工作中，无论市场如何变化，总是有一些基础的能力是岗位所必须的，尤其对于即将或者刚刚进入行业的留学生来说，究竟什么样的能力可以协助自己找到合适的工作，并在岗位上持续带来优质的发挥呢？

本文将会分析4类常见的金融岗所需能力：底层金融能力🌈、数据能力、协调沟通能力、分析判断能力。

（图片：回国申请金融岗，必备的4种能力是？）

底层金融能力

相比起说这是一种能力，其本质更加倾向于一种基础。金融属于有一定门槛的行业，对于不了解金融基本原理的求职者来说，很难能够突破入行的门槛。

尤其对于募集投资类的岗位来说，需要更加强相关的金融相关知识背景。例如某一个详细的分支类型例如保险、证券等，那么就更加需要绝对过硬的金融能力。

什么是一级二级市场、什么是投资并购、贷款和融资有什么区别等等…作为一个没有太多实战经验的留学生来说，底层金融能力是否扎实，往往就是能否获得一份offer的关键因素。

而对于辅助中介类的金融岗，首先需要具备一定的专业能力，例如审计、法务等，同时也需要具备一定的基本金融能力，这样才能更好的参与到相应的金融业务中去。

数据能力

金融是一个和数字打交道的行业，日常的工作基本上时刻都离不开各种数字和数据。数据是指导金融工作的方针，基本上所有的工作都需要通过数据来获得支撑。

但这里面所指的数据能力，并不单单只是说对现成的数据使用，而是从数据采集、数据清洗、统计分析🌈、数据应用等一系列整体行为，其中也包含了信息调研收集能力和后期统计分析。

例如在证券公司工作，需要去分析某一家企业的信息，那么你是否具备快速找到相关的信息资料的能力，能否在众多信息中筛选出有用的数据资料能力，以及整合归纳信息能力等等。

例如下方清华大学招聘的证券分析师岗，在任职要求中就多次提到了对于数据能力的要求。

而数据能力也是金融行业中不可缺少的基础能力，是做好工作的基本技能和逻辑支撑。对于想要从事金融岗位的留学生来说，一定要具备相应的数据能力。

协调沟通能力

在绝大多数人的认知中，金融工作是躲在屏幕后与数字、规律打交道的行业，对于协调沟通的能力来说要求稍微弱一些，这样的说法不完全正确。

确实有不少的部分都是偏向于金融技术工种，但同时无论是银行、证券、保险这些领域，都有大量的偏销售，以及客户沟通的岗位。

例如下方交通银行在招的客户经理岗位，就体现出对协调沟通能力的看重。

在辅助中介类的金融岗位中，许多的工作都包含快速了解工作，与甲方沟通项目，共同推进流程等工作，所以沟通协商能力也是必不可少的。

而好的沟通能力，就是提高工作效率，避免重复低效工作，以及快速了解不熟悉的工作内容的方式。

对于留学生来说，需要入门级的金融岗位都需要很强的协调沟通能力，一定要多加磨练。

分析判断能力

在之前的文章中有提到，无论是对募集投资类金融岗，还是辅助中介类的金融岗，在瞬息万变的金融市场中，经常会发生很多需要做决策，准确判断的场景。

清晰分析当前情况，准确根据各种已有信息能够进行合理的判读，做出正确的决策。这在金融行业中是一种向上发展的能力，越是经验丰富的从业者，分析判断能力越强。

而许多金融岗位，都对分析判断能力有较强的要求，例如下方创业邦在招的投融资经理岗。

清晰的思路，缜密的思维，良好的基础素质，最后都汇聚成为分析判断能力。对于留学生来说，金融工作能力就体现在面对金融市场的不确定性和变化时，能做出最有利于当前的决策。

结语：

对于留学生来说，在海外学习金融相关的专业，回国就业时找一份金融岗再好不过。但缺乏实习经验和项目经历，成为不少留学生找工作时的阻碍。

但在同时缺乏经验的前提下，是否具备金融工作所需的能力，成为招聘者在招募时的考核标准。

所以留学生们要不断磨练相应的能力，并在面试时展示出自己具备能够胜任岗位的能力，这样才能更有机会拿到心上的offer。