简历可以说是求职的敲门砖，一份好的简历能够给企业的管理层留下一个好的第一印象，而求职简历自我评价更是重中之重。求职简历自我评价是企业评判求职者的个人性格、个人能力的一个部分，因此求职简历自我评价的度要把握好，不能过于自大，也不能过于谦虚。在写自我评价的时候，很多人也会出现不知道如何下笔的情况，那么如何写好一份求职简历自我评价呢？

　　一、自我评价写作技巧

　　1、写作时要注意逻辑顺序，可以先抑后扬也可以先扬后抑，尽量不要互相穿插，否则会给人一种凌乱的感觉。

　　2、写作时要注意内容占比，夸自己的内容要多余贬自己的内容，从而给管理层一个好的第一印象。

　　3、措辞尽量严谨，不要太过口语化，尽量表现出自己的专业能力。

　　4、套话不要太多，尽量写出个人的特色。企业要看的是大家对于个人能力的自我评价，而非一份应试作文一样的自我介绍。

　　二、自我评价写作禁忌

　　1、写作时过分夸大自己的能力或者是过分贬低自己，都会使得自己的第一印象分变低。

　　2、写作时偏离主题，不对自我进行评价，而是不断强调自身与企业岗位的契合度，这是很多求职者都会触及的一个禁忌点。

　　3、写作时分段、分句等不够严谨，给人一种凌乱感。

　　大家不要小看求职简历自我评价，如果时间充足的话甚至可以多多对自己的自我评价进行修改，使其变得更加完美。当然，在这之前选择一份好的工作也是很重要的。还没有挑选到心仪岗位的求职者们可以前往BOSS直聘网站，目前有不少企业都在BOSS直聘上发布了自己的招聘信息，相信其中一定有适合你的岗位。