求职网站那么多，为什么还找不到工作？众所周知，现在的人力资源服务类网站是越来越多，分类也是越来越细，就求职网站来讲就能分出很多种，有综合型的求职网站，有专业性强的求职网站，当然也有人才层次较为分明的求职类网站。各种类型的求职网站满天飞，却也有人说找不到工作是怎么回事呢？上BOSS直聘，直接和老板开聊，省去更多麻烦。

　　1、找工作试试广撒网

　　作为求职者在没有明确方向时，上求职网站就要多注册几个，最好是当下热门的求职网站都点进去了解一下，可以从网站中筛选一下，看有没有自己有意向的工作。找工作上求职网站千万不能只觉得一家网站就够了，其实每家网站都有其不同的特色，虽然看上去差不多，但研究后就会发现，各自的特点都很明显。所以求职时一定要多上几家网站，投简历就要普遍撒网。也可以直接上BOSS直聘，不用投放简历直接和老板谈。

　　2、了解各类求职网站的特点

　　对于越来越多的服务类网站来说，很多都是综合类网站，所以求职这一项内容就是不可或缺的，但是求职者上这些网站时一定要对这个网站进行一定的了解，比如说有的网站就是为服务各大餐饮类职位特别的专业；有的网站对高层次人才的推送就会有很好的效果；所以上求职网站时一定要了解这些网站的特点，更有利于找到合适的工作。

　　当然无论是以什么样的资历来上求职网站，都是希望能找份满意的工作，所以在求职网站投放简历如果有需求就不要错过任何一个求职类的网站。