现在企业公司对招聘人才的准备比起往年时期是越来越不一样了，以前的企业公司招聘职员的要求，看重学历往往比看重实力的要多，然而现在，企业公司不但要看重应聘者的学历，而且还需要对应聘者的专业知识以及能力的考核，以至于现在很多本科留学生就业成了一个瓶颈阶段，尤其是对于应届生，没有工作经验的情况下，更难通过面试官的考核，那么，本科留学生就业为什么这么难呢？

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　　一、本科留学生就业

　　首先本科留学生就业对自己工作的薪酬有底线标准，低于本科留学生工资平均值的薪酬，往往本科留学生不愿意做这份工作，都期望自己有个不错的薪酬，造成了低不成高不就的现象，这也是一部分本科留学生就业的实况之一。另外造成本科留学生就业的原因是因为没有达到企业公司那方的考核，现在企业公司对职员的要求不光是学历，还有职员对工作的处理能力和学习能力，并且要求职员有自己的独立思想，专业知识和技能等，因此有一部分的本科留学生除了文凭之外，工作能力略差一些，造成没有达到面试官的考核。

　　二、什么平台可解决本科留学生就业

　　那么有什么平台适合本科留学生就业的呢？BOSS直聘网是现在留学生较多关注的一个找工作的网站，在BOSS直聘上可以可以了解现在大企业公司的招聘标准，了解各大企业公司的行情趋势，还可以直接在网站上直接与BOSS交流招聘内容，更直接更快捷的方式进行面试。

　　本科留学生就业其实也并不是很难，只要根据自己的专业强项进行选择，总会找到适合自己的工作，另外对于刚毕业的留学生，没有工作经验的情况下适当降低薪酬的要求，先积累工作经验以及学习，以上的内容是为大家介绍本科留学生就业的内容，有什么疑问可以在BOSS直聘上进行了解。