很多回国就业留学生不了解国内的招聘求职环境，招聘渠道掌握的比较少，对招聘流程也无法掌控，以至于很难在海海的岗位中选择到适合自己的工作，回国就业大公司的招聘渠道并不多，一般大公司只会在个别专业的招聘平台发布招聘信息。

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　　大公司的招聘渠道

　　随着疫情的发展，现在大公司都在BOSS直聘中发布招聘信息，对于回国就业的海归来说，可以在平台上查看岗位。平台内行业覆盖面积广，岗位数量巨大，符合大多数海归对行业中高层岗位的需求，另外人岗匹配度较高，可以在线和老板聊，有关薪资待遇、职业前景等都可以在线沟通，降低了海归们的应聘成本。

　　海归们回国就业前景

　　海归回国就业大拥有的天然的外语能力和表达能力，目前来看，海归在BOSS直聘中选择IT和互联网的人群数量在增加，IT包括网络营销、设计、工程师等，市场潜力无限，收入待遇也在逐渐提高，企业对人才的需求量很大，软件开发也是行业里公认的金饭碗，前景十分光明。总体来看，海归们回国就业趋势非常利好。

　　随着行业的不断发展，大公司的招聘岗位类型还在增加，海归人士回国就业不妨从自身专业开始选择，这样对业务内容也比较好上手，自身的成就感也比较大，总体来说海归目前回国是比较理智的选择，国内的就业前景也非常优越，各项落户政策也十分支持。